La administración encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, presentó una iniciativa para reducir de manera gradual la jornada laboral semanal en México, que pasaría de 48 a 40 horas, se informó en la conferencia matutina de este miércoles desde Palacio Nacional.
El planteamiento establece que la disminución iniciará en 2027 con recortes de dos horas por año, de modo que al final del sexenio la jornada máxima permitida sea de 40 horas semanales. La propuesta fue elaborada con participación de representantes empresariales y sindicales y contempla que los salarios y prestaciones se mantengan sin cambios durante la transición.
En el mismo anuncio, el gobierno confirmó un incremento de 13 por ciento al salario mínimo general para 2026, lo que elevará el pago diario a 315.04 pesos a partir del primero de enero. Para la zona libre de la frontera norte se aprobó un ajuste de cinco por ciento, con un salario que quedará en 440.87 pesos diarios. Las autoridades señalaron que el acuerdo fue alcanzado por consenso entre gobierno, empleadores y organizaciones de trabajadores.
El aumento salarial se integrará al paquete de medidas laborales que la administración busca impulsar durante los primeros años del sexenio. El gobierno sostiene que la reducción de la jornada y el incremento al salario mínimo forman parte de una estrategia para mejorar el bienestar de los trabajadores sin generar presiones inflacionarias adicionales.
La propuesta de reducción de la jornada será discutida en el Congreso y podría avanzar hasta 2026, mientras continúan los análisis sobre su impacto operativo en sectores productivos. La transición planteada considera ajustes en procesos y turnos, particularmente en pequeñas y medianas empresas, con el objetivo de permitir una implementación gradual conforme avance la disminución anual de horas.
