Tras ser aprobada la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en la que se aumentan los días de descanso obligatorio para los trabajadores del sector privado en México, muchos de los beneficiarios aún desconocen cómo afectará esta medida sus vacaciones y a partir de cuando.
De acuerdo a la misma iniciativa que finalmente aprobó el Senado de la República, la reforma a la ley entrará en vigor a partir del próximo año, es decir que si e falta tomar tus vacaciones de este año, serán como hasta el momento estaban planeadas y de acuerdo a la ley vigente del trabajo.
Para el próximo año, el 2023, ya podrás disfrutar de más días de descanso que se incrementarán con el simple correr del tiempo.
Para que conozcas cuántos días de descanso te tocarán de acuerdo a los años que tengas trabajando, te dejamos la siguiente tabla:
Año 1: 12 días
Año 2: 14 días
Año 3: 16 días
Año 4: 18 días
Año 5: 20 días
De 6 a 10 años: 22 días
De 11 a 15 años: 24 días
De 16 a 20 años: 26 días
De 21 a 25 años: 28 días
De 26 a 30 años: 30 días
De 31 a 35 años: 32 días
