El trabajo de la Auditoría Superior del Estado de Nayarit (ASEN) respecto a la revisión del ejercicio fiscal 2018 a la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), ha impactado en diversos apoyos, entre otros por el Día del Maestro que recibe el Sindicato de Personal Académico (SPAUAN).
En razón de ello, la semana pasada, a través de su secretario general José Francisco Haro Beas, el SPAUAN presentó el número de juicio 273/2020 ante el Juzgado Primero de Distrito de Amparo Civil y Administrativo.
De entrada, se concedió al SPAUAN la suspensión provisional para que las cosas se mantengan en el estado que actualmente guardan; es decir, que no se aplique lo marcado por la auditoría.
La determinación de la ASEN provocó que la Rectoría acatara la auditoría.
El Juzgado de Distrito ha ofrecido una explicación detallada del alcance de la suspensión provisional:
“Se concede a José Francisco Haro Beas, secretario General del Comité Central Ejecutivo del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Nayarit, la suspensión provisional que solicita, respecto de las consecuencias del acto reclamado consistentes en la ejecución del oficio RUAN/050/2020, signado por el Rector de la Universidad Autónoma de Nayarit, así como el diverso ASEN/AS-1551/2019, emitido por el encargado por ministerio de ley del despacho de la Auditoría Superior del Estado de Nayarit, a través de los cuales, en acatamiento a la fiscalización de la cuenta pública del ejercicio fiscal de dos mil dieciocho, se determinó dejar de cubrir las cláusulas 174, 175 y 177 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Nayarit.
“Lo anterior, para el efecto de que las cosas se mantengan en el estado que actualmente guardan, es decir, las autoridades responsables, dentro del ámbito de sus atribuciones ordenen el cese de todo acto que tienda a privar total y definitivamente a la parte quejosa del apoyo para la celebración del día del maestro y apoyo para la celebración del aniversario de la fundación del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Nayarit, así como la ayuda para gastos de administración, actividades culturales, eventos sociales y deportivos, eventos varios, mantenimiento, congresos y demás actividades de naturaleza sindical, hasta en tanto se resuelva sobre la suspensión definitiva de los citados actos reclamados.”
Y continúa remarcando:
“Lo anterior, en virtud de que no se advierte indicio o prueba que demuestre que en el caso particular la parte quejosa haya sido debidamente emplazada y respetado su derecho de defensa en el procedimiento de fiscalización de la cuenta pública del ejercicio fiscal de dos mil dieciocho a la Universidad Autónoma de Nayarit, de la cual los trabajadores sindicalizados forman parte; por lo que la orden de dejar de cubrir las cláusulas 174, 175 y 177 del Contrato Colectivo de Trabajo, sin haber sido llamados al citado procedimiento que se culminó con los oficios RUAN/050/2020 y ASEN/AS-1551/2019 que se combaten, lleva a establecer, en principio y con base en la apariencia del buen derecho, que existe una violación a sus derechos adquiridos como trabajadores sindicalizados.”
Según precisa el Juzgado de Distrito, “de no conceder la medida suspensional de mérito pudieran verse afectados derechos sustantivos; asimismo, se quedaría sin materia el juicio de amparo del que deriva la presente incidencia, pues en éste es donde se resolverá si se debe o no de dejar de cubrir las prestaciones reclamadas.”
En próximos días se decidirá si se ofrece al SPAUAN la suspensión definitiva, mientras que la audiencia constitucional para estudiar el fondo de la controversia se programó el 30 de marzo.
Esta información es publicada con autorización de su autor. Oscar Verdín Camacho publica sus notas en www.relatosnayarit.com
