Dos presuntos delincuentes se acercaron a un Uber para asaltar a las personas en el interior del vehículo, sin sospechar que el conductor era un policía fuera de servicio. Cuanto intentaron realizar el ilícito, el agente respondió con fuego y les quitó la vida.

La madrugada del 13 de septiembre, una enfermera tomó un Uber con destino a González Catán, un barrio a las afueras de Buenos Aires. Cuando llegaron al domicilio de la pasajera, los individuos se acercaron al vehículo y uno de ellos daba la impresión de estar armado.

Sin embargo, para los dos ladrones, el conductor era un policía que recibe un ingreso adicional como proveedor de un servicio en la aplicación de transporte a particulares. Como elemento del Grupo de Prevención Motorizada de la policía Bonaerense, siempre anda portando su pistola reglamentaria, incluso cuando está vestido de civil.

De acuerdo al relato de la policía, los occisos “intentaron cometer un robo y le apuntaron”. por lo que respondió con su propia arma de fuego, la cual disparó sin bajar el cristal de su ventana.  “Debajo de uno de los cuerpos fue hallada un arma que resultó ser fabricación casera”.

#GonzálezCatán • Franco de servicio, un policía trabajaba de Uber cuando fue interceptado por dos delincuentes. Dio a conocer su condición y, tras un breve enfrentamiento, baleó a los involucrados. Murieron en el lugar y aún no fueron identificados. No hubo otros heridos. pic.twitter.com/edrb53wgVh

— Jenny Di Serio (@jennydiserio) September 13, 2021

El fundador y director ejecutivo de la compañía estadounidense Gravity Payments, Dan Price, aseguró que luego de 6 años de bajar su salario para aumentar el de sus empleados hoy cosecha excelentes resultados que ha obtenido y exhorta a otras empresas a hacer lo mismo.

En el 2015, Price bajo un 93 % su salario e incrementó el de sus trabajadores para que ganaran más lo que se ha taducido en que la firma está prosperando e incluso ha triplicado su fuerza laboral, mientras que la tasa de rotación de personal se ha reducido a la mitad, además de que ha ganado empleados muy leales.

Price exhorta a otras compañías a que hagan lo mismo: «mis empleados han hecho por mí mucho más de lo que yo podría hacer por ellos», y reveló que sus propios empleados le regalaron un auto Tesla en muestra de lealtad.