De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), toda persona que trabaje el 25 de diciembre deberá recibir el triple salario, pues la ley establece que es obligación del patrón pagar el salario base más el doble por ser un día feriado oficial.
La Ley ya mencionada indica que, navidad es un día feriado para los trabajadores mexicanos. Este tipo de descansos tienen la intención de permitir fiestas cívicas y religiosas con total libertad.
Cabe destacar que, el 24 de diciembre no se considera como día feriado conforme a la LFT, por lo tanto, se paga normal.
En caso de no recibir el pago de ley por laborar en un día feriado, los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, para recibir asesoría, que permita hacer valer sus derechos.
